為適應公司業務發展和各部門的用人需求，優化人員配置，鄂州市城市發展投資控股集團有限公司及下屬單位現面向社會公開招聘，具體情況公布如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；

堅持德才兼備原則；

堅持競爭擇優原則。

二、招聘崗位

本次招聘市城控集團本部共計劃招聘15個崗位18人，所屬子公司共8個崗位9人。（詳見附件1《鄂州市城市發展投資控股集團有限公司本部2022年公開招聘計劃表》、附件2《鄂州市城市發展投資控股集團有限公司所屬子公司2022年公開招聘計劃表》）

三、招聘范圍

面向社會公開招聘

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合職位要求的工作能力;

（二）學歷、年齡、工作經歷條件

1.市城控集團本部招聘崗位：全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1987年7月31日以后出生），具有2年及以上工作經歷；

2.所屬子公司招聘崗位：全日制大專及以上學歷，年齡40周歲以下(1982年7月31日以后出生)，具有2年及以上工作經歷；

3.其他條件具體以招聘崗位要求為準。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.在各類招考中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;

6.法律、法規規定的其他情形。

五、招聘程序

報考人員報名時須仔細閱讀本招聘公告和報考人員誠信報考承諾書（附件3），承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關要求和防疫規定。

（一）發布招聘公告。通過公司官方網站（http://hbezct.com/）、鄂州人才網（http://ezrcw.cn/）、前程無憂官方網站（https://www.51job.com/）發布招聘公告。

（二）報名與資格審查。采取網上報名方式，資格審查與報名同步進行。報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。

1.報名時間：2022年7月28日8:30—2022年8月7日17:30。

報名時間截止到2022年8月7日17時30分,以郵箱服務器收到郵件時間為準，多次投送的以第-次收到的報名信息為準。

2.報名方式：

（1）通過前程無憂招聘系統在線投遞簡歷，提交相關資料證明;

（2）通過網上報名的方式進行，有意應聘者將報名資料生成電子版，壓縮打包后傳至指定電子郵箱，并注明郵件主題:應聘崗位+姓名;

郵箱：ting.fan@51job.com電話：027-59620228-7971

3.報名時需要提供的資料

（1）個人身份證、學歷證書、學位證書；

（2）學信網學歷在線驗證報告；

（3）近期免冠一寸彩色登記照片；

（4）《鄂州市城市發展投資控股集團有限公司2022年公開招聘報名表》(附件4)（自行下載填寫）；

（5）崗位要求的其他證件類：專業技術職務資格證、職(執)業資格證及獲獎證書等相關資料。

4.資格審查

（1）報名結束后，對報考者資格條件進行審查，確定參加筆試人員。對報考人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程，對弄虛作假、不符合資格條件的取消報考資格，責任由考生自負。

（2）每名報考人員限報一個崗位，多報無效，多報崗位以第一次投遞崗位為主。經審核通過后，不能改報其他崗位。招錄人數與資格審查通過人數比例不足1:3的，按要求核減或取消該招聘崗位計劃。

（3）報名成功且資格審查合格的報考者根據筆試公告或短信通知提前登錄報名時的網站打印準考證（或郵箱發送打印準考證鏈接），憑準考證、身份證參加筆試。

（三）筆試。

1.時間、地點：具體以官網、微信公眾號和前程無憂官網發布的公告或短信通知為準。

2.考試內容：

筆試內容：綜合分析，邏輯推理，專業知識，公文寫作為主，閉卷。

3.面試入圍人選：根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試入圍人選。筆試成績相同且達到入圍面試名次的，同時進入面試。入圍面試人數未達到1:3比例的，相應核減或取消招聘計劃。

具有研究生學歷的畢業生（全日制研究生人才以及2017年及以后通過國家統招統考入學的非全日制碩士研究生人才）免筆試直接進入面試。

4.考生筆試成績只作為確定入圍面試的資格條件，僅供排名使用，不計入考生總成績。

（四）線上測評。

入圍面試的應聘者，根據線上測評通知，本人須在規定時間內，進行線上職業性格評測。未在規定時限完成線上評測的，視為自動放棄，按該崗位筆試成績由高到低依次遞補測評，只遞補一次。

（五）面試。

1.時間、地點：時間暫定8月中下旬，具體地點以發布公告為準。

2.面試內容：采用“結構化面試+自由提問”的方式進行，主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。

3.考試成績確定：考生面試成績即為考生總成績。面試成績相同的，加試面試。

（六）組織考察（背景調查）和體檢

1.按照考生總成績，從高分到低分按招聘計劃1：1比例，確定考察、體檢人員名單，考察采取審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、犯罪記錄、社會負面信息、失信被執行、法律訴訟等方面內容，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。因考生放棄或考察不合格的按總成績依序遞補，再按程序進行考察。

2.考察合格人員須統一到鄂州市城市發展投資控股集團有限公司指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。因考生放棄體檢或體檢不合格的，按總成績依序遞補，再按程序進行考察和體檢。

（七）研究錄用

將考察報告和體檢結果匯總提交公司黨委會，研究確定擬招聘人員名單。

（八）公示。確定擬聘用人員后，在公司官網公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,公司組織辦理相關聘用手續。對反映有影響錄用的問題并查實的,公司決定不予錄用。

（九）試用期及轉正。公示后，對應聘人員按照公司有關規定辦理錄用手續，試用期三個月。試用期滿后進行考核，經考核合格，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

六、薪酬福利待遇

薪酬：聘用人員一律實行勞動合同制，薪酬水平按公司人事制度執行。針對本次招聘崗位和員工資質條件，集團本部稅前年工資總額7萬-10萬不等，子公司稅前年工資總額5萬-8萬不等。

福利：集團本部繳納“五險”、住房公積金、企業年金，所屬子公司目前繳納“五險”、住房公積金。員工享受雙休、法定節假日、年休假，中午工作餐餐補，節假日工會福利和每年一次健康體檢福利。

入職后，公司結合員工實際情況，為外地員工申請租住人才公寓，并根據《鄂州市“人才強企工程”實施辦法》享受租房和生活補貼。

七、注意事項

(一)此次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，請應聘者警惕，謹防上當受騙。

(二)在各招聘環節中，鄂州市城控集團及授權機構（前程無憂）會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，不再另行通知。

(三)此次招聘以城控集團官網，城控集團微信公眾號及城控集團授權網站(前程無憂)發布信息為準，其他未經我司授權的網站、微信等媒體發布的信息與我司無關。

(四)報名咨詢電話: 027-59620228-7971027-60698393

(五)城控集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有解釋權。

2022年7月28日