2024年鄂州市某國企招聘公告
根據《公司2024年度人員招聘計劃》，為適應公司業務高質量發展需要，做好人才支撐保障工作，現面向社會公開招聘，具體情況如下：
一、招聘崗位
招聘崗位（10名）：高級財務管理崗1名；高級安全管理崗1名；高級融資管理崗1名；戰略規劃崗3名；黨群組織崗2名；會計崗1名；法務風控崗1名。
招聘崗位（2名）：投資經理崗2名。
招聘崗位（6名）：法律合規崗1名；業務經理崗4名；綜合崗1名。
招聘崗位（2名）：綜合崗1名；財務崗1名。
招聘崗位（3名）：運營管理崗1名；營銷策劃崗1名；產業運營崗1名。
招聘崗位（3名）：綜合崗1名；會計崗1名；養殖管理崗1名。
招聘崗位（4名）：高級生產管理崗1名；生產管理崗1名；
綜合管理崗1名；銷售崗1名。
招聘崗位（1名）：高級研學管理崗1名。
招聘崗位（7名）：職業經理人1名；規劃設計崗1名；工程管理崗1名；預決算管理崗1名；安全環保崗1名；綜合崗1名；出納崗1名。
招聘崗位（20名）：保安押運員10名；保安員10名。
招聘崗位（1名）：武功教師1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具有符合職位要求的工作能力。
（二）學歷、崗位要求
全日制本科及以上學歷，對取得注冊會計師、注冊安全工程師、一級建造師、法律職業資格等職業資格證書，或中級及以上專業技術職稱證書，或具備五年以上相關崗位工作經驗人員可適當放寬至大專學歷；對金安公司保安員等特殊行業特殊工種崗位根據中華人民共和國國務院令第564號《保安服務管理條例》可放寬至初中及以上學歷。各崗位要求詳見附件1《2024年度招聘計劃及崗位要求表》。
（三）具有下列情形之一的，不得參加報名：
1.受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失；
7.黨政群機關、事業單位、國有企業人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的；
8.其他國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人職務的情形。
三、招聘及錄用程序
（一）發布招聘公告
在公司官網(www.ezcdjt.com）、武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）、鄂州人才網（www.liuyangfuyou.com）發布招聘公告。
（二）報名時間
2024年3月21日起至招滿為止。
（三）報名方式
在線報名：應聘人員登錄公司官網(www.ezcdjt.com），點擊“人才儲備”頁面，提交應聘申請（按照要求完整填相關信息，并在上傳應聘人員信息登記表電子及附件處點擊“選擇文件”，上傳所需材料，然后選擇“上傳文件”）。
需上傳材料如下：
1.市應聘人員信息登記表；
2.本人學歷學位證及學歷認證（國內學歷請提供有效期內的學信網認證，國外學歷請提供國家教育部留學服務中心認證)）；
3.工作經歷證明；
4.近年來主要工作業績證明材料；
5.職(執)業資格證；
6.獎勵文件、獲獎材料等；
7.崗位相關的其他證明文件。
以上材料，請匯總在一個文件夾內，以“姓名+應聘崗位”進行主題命名并以壓縮包形式上傳。
（三）人選確定
通過簡歷篩選、初試、資格復審、復試、考核體檢和公示等環節，擇優確定錄用人選。
（四）初試、資格復審及復試
初試及復試的時間、地點另行通知。初試成績從高到低排序，按一定比例確定入圍資格復審人員名單，應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審，通過資格復審的考生進入復試環節。
按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。
招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。報名人員務必保持手機通暢，凡因個人原因，不在規定時間參加考核，視為自動放棄。
（五）考核及體檢
全方位考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
擬入職人員須統一前往指定的三甲醫院進行體檢，體檢結果不合格的，取消擬聘資格。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間內不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。 因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，根據崗位綜合成績名次進行遞補。
（六）薪酬待遇及聘用管理
以上崗位稅前綜合年度薪酬根據各單位薪酬制度、不同崗位要求確定，依法繳納五險一金。對考核合格的人員按相關程序辦理錄用入職手續，簽訂用工合同，在合同規定的試用期內進行試用，試用期2個月，考核合格者按照崗位設置的要求予以錄用；考核不合格的，解除勞動合同。
四、其他事項
（一）請認真閱讀招聘崗位要求，條件不符合者，請勿投遞。
（二）應聘各環節的有關通知將通過網站發布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關注。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。
（四）應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在招聘過程中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經查實的，取消本次考試成績和聘用資格。
（五）咨詢電話：027-60858627。請于工作時間內撥打（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節假日除外)。
附件：1.2024年度招聘計劃及崗位要求表
2.應聘人員信息登記表
